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苏州公司不按产假规定将作如何处理?

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苏州公司不按产假规定将作如何处理?

苏州公司不按产假规定将作如何处理?

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    2017-09-25 14:53:55
  • 根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:
      依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
      前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
      如单位未依法给予女职工应有的待遇,建议女职工可向单位所属地劳动部门反映。

    马***

    2017-09-25 14:53:55

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