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单位交的那部分四金是怎么算的?

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单位交的那部分四金是怎么算的?

单位交的那部分四金是怎么算的???最好给出比例并举例说明.谢谢

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    2007-09-24 22:35:46
  •   单位、个人全包括了。
    一、严格说,应该是“五险一金”。 
    “五险一金”是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 
    其中:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
      个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、“五险一金”的缴费比例各地不一样,以北京为例: 1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
       3、失业保险缴费比例:单位1。5%,个人0。5%; 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 5、生育保险缴费比例:单位0。8%,个人不交钱。 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
      但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 三、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
       。
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